HR Officer to ITAB Shop Concept 's-Hertogenbosch

HR Officer to ITAB Shop Concept 's-Hertogenbosch

HR Officer bij ITAB Shop Concept

Voel jij je thuis in een brede, zelfstandige HR rol binnen een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is? Ben jij in staat te acteren op alle lagen van de organisatie, beschik je over een flinke dosis organisatiesensitiviteit en adviseer jij het management graag met expertise en een frisse blik? Dan ben jij de HR Officer die wij zoeken! In deze (solo)functie ondersteun en adviseer je de organisatie bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HRM beleid. Je faciliteert de leidinggevenden actief en begeleidt hen waar nodig bij de uitvoering van hun HR-taken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voeren van de volledige personeelsadministratie en ben je vraagbaak voor alle medewerkers. Tevens werk je aan diverse projecten, o.a. op het gebied van Employer Branding, duurzame inzetbaarheid en de Risico-inventarisatie- en evaluatie (RIE). Je vindt het leuk om te schakelen tussen strategische werkzaamheden, tactische vraagstukken en operationele activiteiten. In deze functie stuur je de Office Manager/ HR Assistent aan en ben je lid van het Management Team.   

 De voornaamste taken van de HR Officer zijn:

  • Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden over HR gerelateerde zaken, directie & leidinggevenden ondersteunen en gevraagd en ongevraagd advies geven;
  • Werving & selectie/ recruitment
    • Inventariseren en afstemmen personeelsbehoefte, opstellen van aansprekende vacatureteksten en deze uitzetten via diverse kanalen/ bureaus.
    • Zoeken naar potentiële kandidaten, sollicitaties beoordelen en sollicitatiegesprekken voeren. Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en daarnaast het verzorgen van de indiensttredingsprocedure.
  • Verzuimcoördinatie (ziek- en betermelden, contact onderhouden met arbodienst en eventueel met medewerker, bewaken Wet Poortwachter, opstellen plan van aanpak in samenspraak met betreffende medewerker, signaleren frequent of afwijkend verzuim en dit rapporteren);
  • Volledige personeelsadministratie (verzorgen in- en uitdienstdossiers, bewaking – opvolging – en opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlofregistratie alsmede archivering);
  • Opstellen diverse (maand)rapportages t.b.v. o.a. directie;
  • Ondersteunen salarisadministratie d.m.v. invoeren salarismutaties en toepassen van de juiste (wettelijke en cao) regels;
  • Opleiding & ontwikkeling van medewerkers (o.a. opstarten en monitoren van functionerings- en beoordelingscyclus, voeren van loopbaangesprekken, het organiseren van cursussen en hiervoor eventuele subsidies aanvragen);
  • Verzorgen van allerhande correspondentie tussen organisatie en medewerkers;
  • Overige werkzaamheden zoals het signaleren van problemen bij individuele en groepen werknemers, werkgeversverklaringen opstellen, organiseren uitzendkrachten en contact onderhouden met diverse uitzendbureaus, factuurcontrole, mede organiseren van jubilea en cadeaus bij diverse personeelsaangelegenheden.

Kortom

Wij bieden:

  • Een interessante, veelzijdige fulltime functie voor 38,75 uur per week (4 dagen is bespreekbaar);
  • Een baan in een internationale organisatie met een informele sfeer en dynamische werkomgeving;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een markconform salaris (afhankelijk van je ervaring en achtergrond), 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling bij Pensioenfonds Meubel;
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Naast het harde werken is er ook tijd voor ontspanning in de vorm van gezellige borrels,  kerst- en sinterklaasbijeenkomsten, barbecues, etc.

 Wij vragen:

  • Hbo werk en denkniveau, een afgeronde opleiding richting Human Resource Management/ Personeel & Arbeid;
  • Je hebt een brede HR achtergrond met meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare, zelfstandige functie, en je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving. Ervaring in een productieomgeving is een pre;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en je beschikt over uitstekende sociale- en adviesvaardigheden;
  • Je weet van aanpakken en kunt goed plannen en organiseren. Je bent administratief goed onderlegd en blijft altijd scherp en punctueel;
  • Ervaring met een personeelsadministratiesysteem is een must, en heb je al gewerkt met AFAS Profit en AFAS Insite dan is dat een grote pre!
  • Je hebt een functie op een vertrouwelijke afdeling, daarom moeten wij er vanuit kunnen gaan dat je zaken integer behandelt.

 

Sollicitatie en contact

Ben jij de HR Officer die wij zoeken? Solliciteer direct via onderstaande sollicitatie-button en verras ons met jouw motivatie en cv. Heb je vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chantal Sterken – Krol, HR Officer. Je bereikt haar door te bellen via 073 - 64 66 222.

 

ITAB Shop Concept in ’s-Hertogenbosch maakt deel uit van de ITAB Group. ITAB Group verkoopt, ontwerpt, ontwikkelt, produceert en installeert complete winkelconcepten voor winkelketens. Met onze expertise, langdurige relaties en innovatieve oplossingen staat ITAB voorop als partner in de detailhandel.

ITAB biedt carrièremogelijkheden in een internationale organisatie en streeft naar diversiteit en goede arbeidsomstandigheden. Samen creëren we de ultieme winkelervaring, dicht bij u.  Meer informatie vindt u op www.itab.com

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Field of competence

's-Hertogenbosch, Netherlands

Zilverenberg 3
5234 GL 's-Hertogenbosch Directions +31 73 646 62 22

"Creating the ultimate shopping experience, close to you"


We are an international team constantly developing in line with a changing market. One of the key factors to enable ITABs full potential is the people within the Group. We aim to lead the way, with a passion for continuously creating an inspiring, innovative and sustainable shopping experience. Our success is based on entrepreneurial thinking, commitment and responsibility.

Our common way of working is to stay curious, to be creative and find smart, innovative solutions – Think Ahead. 

With passion for the market and retail business we will offer the ultimate shopping experience to our customers by understanding the consumers different ways of shopping – Think Consumer. 

ITAB is global with local competence and presence. We are building on close relations, collaborating within the Group as well as with our external partners –  Think Together.

 

ACT_neg.png


We believe in people making a difference, we have the courage to ACT and commitment to aim and strive for our common driver –  "Creating the ultimate shopping experience, close to you". 

Already working at ITAB?

Let’s recruit together and find your next colleague.

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor